Denuncian acoso laboral en hospital

Un caso que podría configurarse como acoso laboral sucedió en el Hospital General de Ciudad Valles, cuando una enfermera que recién ingresó, sin experiencia, fue asignada a un área de difícil manejo, en donde pudo incurrir en alguna negligencia, por lo que se vio en la necesidad de no asistir más a trabajar.

Fuentes fidedignas señalaron que los hechos ocurrieron hace aproximadamente un mes, cuando una recién egresada de una escuela de enfermería logró obtener una base de trabajo en el nosocomio.

Señalaron que luego de que ingresó a laborar fue asignada a la Unidad de Cuidados Intensivos, donde quienes entren a laborar necesitan tener cierto grado de experiencia en manejo de pacientes graves, además de tener estudios hasta de posgrados y certificaciones.

Manifestaron que ante la asignación y el riesgo de incurrir en una negligencia médica que le pudo haber costado la cédula profesional, optó por renunciar y realizar la denuncia ante el Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud y a su vez ante las autoridades laborales en la Capital del estado, en donde abrieron una investigación.