Aumentarán edad para retiro laboral

CIUDAD DE MÉXICO.- En el marco de una reforma hacendaria, el Centro de Estudios de las Finanzas Públicas de la Cámara de Diputados delineó una serie de propuestas para una reforma al Sistema de Pensiones en México y sugirió aumentar la edad de retiro, que actualmente es de 65 años, y reducir las oportunidades que tienen los trabajadores para acceder a los fondos ahorrados en las Afores antes de su jubilación.

"Para evitar la pobreza en la vejez se propone: incrementar la edad efectiva de retiro, relacionar la edad de jubilación obligatoria a los incrementos en la esperanza de vida, seguir restringiendo los esquemas de retiro anticipado y aumentar el periodo de cotización requerido para obtener una pensión completa en el viejo esquema del sector público", define una propuesta del Centro de Estudios de las Finanzas Públicas de San Lázaro.

Plan para siguiente legislatura

Esta propuesta fue retomada en un borrador del Grupo de Trabajo para la Transición Hacendaria, encabezado por el diputado federal de Morena Alfonso Ramírez Cuéllar y que será sometido a consulta la siguiente semana para acceder al documento final.

En este documento de trabajo, que servirá para dejarlo a los integrantes de la 65 Legislatura, el Grupo de Trabajo para la Transición Hacendaria propone fomentar una cultura del ahorro voluntario para el retiro dentro y fuera del sistema de pensiones. Sugieren que el gobierno federal ofrezca beneficios fiscales preferentes e iguales a todas las opciones de ahorro como los planes de pensiones privados.

En el documento de 41 cuartillas explican que la crisis provocada por el Covid-19 ha ocasionado una reducción de las contribuciones a las pensiones y un menor rendimiento de las inversiones en pensiones, lo cual indudablemente viene a empeorar la situación de pensiones a mediano y largo plazos.

"Por lo mismo es fundamental la construcción de un sistema de pensiones sólido que se oriente a resolver los problemas aún presentes, atendiendo en especial las desigualdades entre los diferentes subsistemas y que garantice la sostenibilidad financiera. Así se aseguraría un nivel digno para la población de edad mayor y combatiendo fuertemente la pobreza en la vejez", define una de las conclusiones.

Critican sistema de pensiones

Definen que el gran reto de México aún es la solución simultánea del sistema antiguo de pensiones de beneficio definido, con enormes repercusiones fiscales, y el nuevo de contribución definida con sus propias problemáticas. Sin embargo, un reto aun mayor es la gran informalidad cotidiana en el país, que excluye la gran mayoría de la población tanto del sistema antiguo de reparto como del vigente de contribución definida.

"Es importante resaltar el alto grado de presión que significan las pensiones para el gasto público, que no ha permitido la liberación del espacio fiscal federal para la implementación de otras políticas sociales y económicas dirigidas hacia las generaciones futuras", describen.

Diagnóstico

En el documento se menciona el texto "Requerimientos de gasto", donde se explica que el país tiene un serio problema de finanzas públicas, debido a que los ingresos tributarios alcanzan apenas a cubrir los gastos ineludibles del gobierno federal. Por ello, el déficit en el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) generalmente es cubierto con ingresos extraordinarios del petróleo o con endeudamiento.

El presupuesto aprobado en 2021 para las pensiones contributivas es de mil 64 millones 88 mil pesos, lo que representa 16.9% del gasto total, y de cada 100 pesos del gasto programable 23 pesos se gastarán en pensiones. Si se consideran pensiones no contributivas (Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores y Pensión para el Bienestar de las Personas con Discapacidad Permanente), el monto asciende a mil 216 millones 365 mil pesos, lo que equivale al 19.3% del Gasto Neto Total y el 26.0% del Gasto Programable aprobado para 2021.