Autoridades no deben de heredar laudos laborales

El titular de la Coordinación Estatal para Fortalecimiento Institucional de los Municipios (CEFIM), Gerardo Aldaco Ortega, advirtió a las autoridades locales salientes que no pueden heredar a las próximas administraciones nuevos laudos laborales, o caerían en una violación a la ley que los llevaría a juicios de responsabilidades, por ello recomendó a las instancias entrantes revisar muy bien este tema en la entrega-recepción.

Aldaco Ortega destacó que la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado de San Luis Potosí, señala que no es procedente este tema, por ello en la entrega recepción no deben dejar a otros asuntos que no son de su competencia, eso está en litigio, es algo que viene en la ley, por lo que tienen que ser muy cuidadosos, pues genera un problema muy fuerte a las administraciones municipales de solvencia económica limitada, que a su vez las lleva a la insuficiencia presupuestal, porque tienen que pagar cantidades que evidentemente no tienen y las obligan, o entrarían en desacato.

Ante esto apuntó que, por ello las autoridades entrantes tienen que estipular muy bien en la entrega-recepción este tema y detectar anomalías, porque si les dejan asuntos nuevos, eso incluso les puede generar responsabilidades legales, “tienen que ser muy cuidadosos, esta ley evita cargas mayúsculas a los alcaldes que van a entrar”, dijo el funcionario estatal, quien mencionó que los 58 municipios tienen laudos laborales que están en proceso de solución y representan cantidades muy fuertes para el erario público.